新教师的培训与考核是使新教师迅速转变角色，快速胜任岗位工作的简洁而有效途径。为了更好地促进新教师的专业成长，尽快的熟悉业务，有效提高教育教学质量，唐山二幼于2017年3月14日至17日对新入职教师进行了业务培训和考核。
培训内容包括《代课教师工资调整方案及奖惩制度》、《唐山市第二幼儿园教师师德规范》、《唐山市第二幼儿园请假制度》、《唐山市第二幼儿园公物赔偿制度》、《幼儿信息保密制度》、《安全工作责任书》、《幼儿一日生活常规》，考核内容包括讲故事、歌曲弹唱、舞蹈、绘画、手工制作、粉笔字、教学活动和理论测试。
培训后的考核既是对新师们学习的一个检测，更是以此鞭策她们不断加强自身专业技能的训练与提高。在各项考核中，老师们精心准备、认真对待，她们有些许紧张，但更多的是激动和期待，更有老师在考核时要求重新来一遍，希望自己做得更好，她们用自己的行动递交了一份满意的答卷。
通过培训考核，使新教师对幼儿园以及所从事的幼儿教育工作有了更新的认识，更新了教育理念，提升了师德修养水平。我们坚信：此次活动定能为新教师的成长插上翅膀，真正的引领他们在教育沃土中，生根发芽，做最好的自己! |
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