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做充满爱的教育
——记市政协委员、唐山市小星星培训学校校长赵云珠
环渤海新闻网专稿 (本报记者 孙愫 通讯员 常永利 杨群)13年前，她辞掉了一份年薪5万元的合资企业工作，毅然决然地创办了小星星英语培训学校；13年来，她以“让学习成为快乐、让高分触手可得”为办学理念，扎扎实实做质量、认认真真搞服务，使小星星培训学校连续10年被路北区教育局评为“民办教育先进单位”，她本人也连续3年被市教育局评为“民办教育先进工作者”。她就是市政协委员、唐山市小星星培训学校校长赵云珠。
赵云珠，1996年毕业于河北师范大学英语系。2002年，凭借着对孩子的喜爱和英语专业的优势，创办了唐山市小星星英语培训学校。办学起初，赵云珠每天不辞辛苦地钻研、备课，每晚都工作到后半夜。虽然很辛苦，但她并不觉得累：“做教育是因为喜欢，只有喜欢才能做得好。我坚信只要我们心中有爱，只要我们能够给孩子梦想和希望，每个孩子都可以成为奇迹！”然而，随着学生越来越多，她深深地感到一个人的力量有限，只有招聘更多的专职教师，打造一支学习型的教师团队，才能让更多的学生快乐成长。于是，一支以应往届毕业生为主的年轻教师队伍逐步组建。课程也由单一的英语，逐步扩展到阅读写作、动漫数学等多种课程，授课对象包括从幼儿到初中。
为确保教学质量，该校每年投入十几万元组织教师培训、集体学习以及开展读书活动，进一步提升教师素养；其次，形成了一套规范的教学流程：每周只有周一休息；周二进行作业梳理、查找学生未掌握的知识点；周三模仿授课；周四集体备课，鼓励全员创新，最终形成统一的教研方案；周五学习培训，熟悉教材课件，共读一本书，交流分享……总之，该校学生周末的一堂课，凝聚着整个团队一个星期的智慧和汗水。由于学习型教师掌握的知识在不断更新，课堂教学就会独具新鲜感和吸引力，这是教学质量的重要保障。此外，学校还对教师进行严格考核，每周周考打分排名，每月月考奖优罚劣，每年开展教师公开课大赛决定晋升和淘汰以保证教学质量。
在应试教育的指挥棒下，既要保证孩子的成绩，同时更要关注孩子的内心。赵云珠认为，一个老师、一所学校如果不能给予学生在人格、精神上的影响就不能称其为好老师、好学校，无论其创造多高的成绩和升学率。因此，自该校成立以来，一直在致力于这方面的工作，激发孩子梦想，引导他们成为健康的、合格的人才，学校把“感恩”、“励志”和“赏识”教育融入了课堂。此外，积极开展家庭教育，带动家长、培养家长去教育孩子，创造良好的家庭环境，让幸福惠及千万家。
多年来，赵云珠一直坚持公益开展家庭教育讲座。仅2015年就免费为家长开办父母课堂26场，开展家庭公益讲座8场。同时，连续4年资助“春蕾女童”，每年资助20个学生，通过赠书、演讲、沟通，帮助贫困孩子体会到精神的力量。“今后，我将更关注家庭教育，往家庭教育讲师方面发展，带动团队把家长和学生的教育结合起来，让他们同时成长，拥有一个幸福的家庭，拥有幸福的亲子关系。希望我们的努力能够影响，更多的家长，让他们都拥有一个和谐的家庭氛围。”
作为一名市政协委员，赵云珠积极建言献策，近年来共提交了《关于加强环城水系龙华西路安全建设的提案》等9个提案。今年，她还将把《普及家庭教育的提案》《关于加强公交站点电子路牌及候车避雨设施的建议》《关于对业主非法堵小区门口立法的提案》提交大会。 |
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