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三友集团全面抓好职工健康管理
环渤海新闻网消息 (边俊华)“患难见真心，我们全家感恩三友一辈子。”11月14日，病休近3年的三友集团职工郑建没有想到，正当全家人为他的肾透析费用急得走投无路的时候，收到了公司1.5万元补助款。据三友集团有关负责人介绍，年底前，将有148个三友疾困家庭得到救助，享受到企业大家庭的“温暖”。
三友集团始终高度关注关心职工身心健康，特别是近年来，通过完善职工体检休养制度、加大疾困职工帮扶力度、加强沿海地区疾病防治、举办健康知识讲座和基层义诊、丰富职工健康文化活动等多种途径，使职工健康管理工作迈上新台阶，做到了企业发展与职工幸福的“双提升”。
大力倡导健康文明生活方式，实现健身活动常态化。以职工需求为导向，坚持让职工当主角，突出群众性、竞技性、趣味性，每年坚持举办“健康职工幸福三友”健身四季行及各类节日文化活动近百场次，同时每两年组织一次全员参与的职工运动会。今年以来，积极推广岗位工间操，举办了2000多名职工参加的工间操展演，点燃了职工运动激情，掀起健身热潮。
建立职工健康管理档案，实现体检休养制度化。集团每年投入1100万元，确保全员健康体检至少一次，并根据不同群体不同岗位制定体检套餐，如，针对女职工、特殊岗位人员及沿海地区常见疾病等增加体检项目。每年暑期，集中组织2000余名职工外出休养，休养人员范围涵盖一线职工、劳动模范、管理干部、技术骨干等，不断扩大受益面。
坚持“广覆盖、不遗漏”，实现疾困帮扶普惠化。在全体职工参加职工重大疾病医疗互助活动的基础上，通过建立“车间、公司、集团”三级帮扶机制，开展“善行三友”慈善捐助活动等，加大对因重大疾病造成生活困难家庭的帮扶力度。帮扶形式上，日常帮扶、节日帮扶、治疗帮扶、助学帮扶多措并举，每年发放帮扶慰问金130万元，受益近千人，确保“不让一名职工掉队”。 |
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