韩宏升的“党建兴企”样本

韩宏升的“党建兴企”样本

　　环渤海新闻网专稿 （本报记者 殷建国 戴强 赵珺）韩宏升胸前总是佩戴着两枚胸牌：一枚是党徽，另一枚上书“为人民服务”；
　　韩宏升公司的大门口左侧围栏上，醒目地镶嵌着大红标牌：弘扬军队优良传统，锻造忠诚高效团队；
　　韩宏升经常挂在嘴边的两个字是：情怀。
　　那情怀，是对党、对部队、对企业、对他人的一份深深的挚爱。作为河北瑞兆激光再制造技术有限公司总经理，韩宏升始终坚定地认为：离开党，企业不可能有发展。“党建兴企”，是他建厂之初就定下的发展宗旨。11年来，他就是凭着这份坚定的信仰，凝筑了以铭记党恩、奉献社会为核心的“瑞兆精神”，也给企业种下了“红色基因”。
　　“是党和人民军队培养了我、哺育了我，我必须用自己的一生来回报！”
　　韩宏升1972年出生在迁西县的一个革命老区村，父亲是党员，也是位很有名的教师，不幸的是在韩宏升16岁那年就离世了。迫于家境贫寒，初中刚毕业的韩宏升就报名参军入伍，在大连空军某部服役12年。2000年，他告别军营，到大连机场参加工作。
　　有了稳定的工作后，开始有人给他张罗对象。
　　一天傍晚，他和一个女孩儿见了面。女孩儿看上去漂亮文静。韩宏升挺满意，却又担心人家看不上他。正当他偷偷打量女孩儿的时候，发现女孩也在不时地偷偷看自己。这下子他心里有底了，开门见山地说：“我有三个情况。第一，我爸早逝，房子财产啥都没有，就有6万块钱的外债；第二，我妈在村里务农，前几年她老人家背着我在拆迁工地砸钢筋、捡矿泉水瓶卖破烂支撑着家，供我妹妹上学，我婚后得好好赡养我妈；第三，我还有一个妹妹，我有责任照顾她一辈子。”女孩儿没被他这番特殊的“表白”吓跑，反而为他的诚实和责任感打动，成为了他的伴侣。
　　婚后，韩宏升随妻子住在岳母家。由于下班回家较晚，几乎都是早晨妻子上班去了，他还在睡着。岳母早起后，估摸时间差不多了，就招呼他吃早饭，他睡不醒、起不来，岳母并不生气，饭凉了就再热一遍，只为上了半宿班的他，一睁眼就能吃上热乎的饭菜。
　　40多岁的男人，每每提起这些往事，哭得就像个孩子：“我一个农村出来的穷小子，从小就没了父亲，什么事都得独自面对。是因为党和国家我才能当上兵，在大城市找到工作，又有了这么温暖的家。我得好好干，得感恩，得报答啊！”
　　2006年，韩宏升回老家探亲，一次偶然的机会发现，家乡钢铁企业在生产过程中，许多大型机械设备往往因为某一个关键部件损坏或磨损，就不得不投巨资更换新的。“从铁粉到设备上的一个叶片，得用多少人力、物力和国家资源，就这么扔了，浪费啊！”心疼地看着被丢弃的破损机电设备，一束光亮在他心中倏地闪过。服役期间，他曾亲眼见过一架苏27飞机叶片破损后，使用激光熔覆技术让叶片完好如初。“如果对受损设备进行修复再制造，就能节能、节材、降低大气污染排放，间接为国家再生了资源。”韩宏升突然开了窍儿。
　　既然找到了方向，韩宏升决定破釜沉舟。
　　他卖掉大连民航新分的房子，拿出全部积蓄，求亲戚告朋友筹资200万元。靠几间旧厂房、三五台设备、10个人，机电修复公司就开了张。开工仪式上，韩宏升的开场白掷地有声：“人间正道是沧桑。我是党员，我会带着大家一块儿，办一家国家需要的企业，干一项造福子孙后代的事业，让我们共同做有信仰、有梦想、有感恩心的好人。”
　　2014年，受整体经济形势的影响，公司业务出现下滑，很多人劝韩宏升减员、放假或降薪，他却异常坚定地作出了“不减员、不降薪、不欠薪”的承诺，拿出家里的所有积蓄给员工足额发放工资。
　　我市一家钢铁公司线材生产线的进口传送齿轮损坏，造成全线停产，若购买原厂配件需要等一个月。万分焦急地找到瑞兆后，瑞兆仅用24小时就将损坏齿轮修复得完好如初，为该公司减少近千万元损失。该公司为表感谢，提出要多付几十万元费用，韩宏升谢绝了，理由只有一个：“咱是当过兵的人，诚信是本分，一分钱我们也不多拿。”
　　凭借这样的诚信理念，公司经过11年的发展，如今已成为总资产3.6亿元的高新技术企业，主营业务收入超过1.3亿元，年创利税超2000万元，生产能力、装备水平和服务能力均位居全国之首，累计为客户节约成本10.6亿元，为国家节约金属资源16万吨，节约能源18万吨标煤。
　　“我是共产党员，永远离不开党组织。有了党组织，我们的企业才能兴旺，我们的员工才不会‘跑偏’！”
　　企业初创时，韩宏升用10万元的年薪聘请了一位党支部书记，专抓党建工作。
　　“地无一垄、房无一间，花这么多钱请个政工干部有啥用？”厂子里异议不断。
　　“我当过兵，深知部队指导员、政委的作用，党能指引方向，党能凝聚力量。在党的指引下，我们军人才能不怕牺牲、战无不胜。再者说，如果没有党，哪能有这个厂子？哪有我们施展拳脚的天地？大家都得回家务农去！”韩宏升力排众议。
　　2009年12月，公司成立了党支部，此后又陆续成立了工会、青工委、军工委，成为迁西县第一家党群组织健全的中小型民营企业。而今，瑞兆从最初的4名党员，发展到正式党员53人、预备党员2人。
　　瑞兆的党建工作是实打实的。
　　每周一的升旗仪式雷打不动，对员工进行爱国主义教育。全体党员一律佩戴党徽和写有“为人民服务”的胸牌上岗，警醒党员时刻不忘身份；在生产车间专门设立党员先锋岗、党员先进服务组、团员服务岗和复转军人服务示范岗，带动职工立足岗位建功立业；按要求开展党的群众路线教育、“两学一做”学习教育等活动，并设立时政学习专栏；每年“五一”“七一”“十一”等重要节日，组织党团员到公园义务清理垃圾、进养老院慰问孤寡老人、赴爱国主义教育基地参观，在实践中为员工补足精神之钙。
　　在党建活动中，韩宏升既是公司老总，更是一名普通党员：他放弃舒适的都市生活和幸福的小家庭，只身一人回到家乡创业，一干就是11年；公司组织党员到敬老院慰问时，他带头俯下身子为老人洗脚、剪指甲，可自己的母亲和岳母住院他却不能陪在床边照顾；为帮助贫困学生完成学业，他在县一中设立了“瑞兆激光乐之助学金”，每年资助30名家庭经济困难的学生；得知自己资助的大学生赵某因心理障碍想退学的消息后，他驱车千里赶赴学校，耐心做思想工作，帮该生解开了心结……在他的带动和感染下，公司申请入党的员工数量成倍增加。年近50岁的高占国来自邯郸，去年，他郑重地向党组织递交了入党申请书，他对工友们说：“本来我出来就是为挣钱的，是韩总感动了我，是瑞兆党组织感化了我，我发自内心地向往加入党组织。”
　　除了开展扎实有效的党建工作，韩宏升还将内心那份深深的老兵情结注入到企业经营管理之中。
　　每次招聘新员工，复转军人无需考试直接进入面试，只要身体健康全部录用，目前公司有复转军人87名，10名高管中有2名自主择业的军转干部、3名复转军人。
　　整个公司实行军事化管理模式，员工工作服、厂房、所有车辆全部为军绿色，职工上下班和就餐一律以军号为令，休息时在厂区播放红色歌曲，职工宿舍内务整理力求做到整齐划一，每月第四周周六为法定军训日，每年“八一”组织员工打靶和军事素养比赛，每年组织员工到北京进行一次军事拓展训练……公司的每一个角落，都透着浓浓的军营味儿。
　　“订单可以不要，原则不能丢失，党给了我情怀，部队让我成长，我绝不允许有人污蔑党。”韩宏升对党的忠诚、对部队的依恋，凝结成了瑞兆的企业文化。“我要努力学习、遵守职业道德，忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于企业，团结一心、创新发展”成为厂训；“瑞兆激光，有你真好”成为企业文化标识；“不以赚钱为最终目的，以忠诚客户、造福员工、坚守社会责任为追求”成为每个员工的价值观。
　　“作为一名老兵，我只想为国家多节约些资源，为民族工业多做些贡献，给党旗和军旗多增添光彩！”
　　采用新技术，占领制高点，走创新驱动之路，打造高科技绿色企业，是韩宏升为公司选择的路。
　　韩宏升生活很节俭，不讲吃、不讲穿，凡是到过公司的人都会发现，他这个坐拥过亿资产的“老总”，个人住所和办公室也简朴得不能再简朴，既没有豪华装修，也没有高档用品。但在科技投入上，他却特别舍得花钱。每年把公司利润的30%投入到科技研发，这一比例高得近乎“离谱”。难怪有人这样比喻他的企业：总是在治“坡”，就是不治“窝”。
　　2006年，国内激光熔覆技术还很稀缺，水准高，难度大，是高新技术。不懂技术，韩宏升就跑院校、找资料，访教授、聘高工，往返于全国各大科研院所。凭着一股子韧劲，经过一番艰苦努力，建成了河北省激光再制造院士工作站、河北省激光再制造工程技术中心和博士实践基地。装甲兵工程学院国家再制造重点实验室原主任、工程院院士徐滨士少将亲自到公司现场指导，该院董士运教授担任工程技术中心主任，几年来与装甲兵工程学院联合开展军民融合技术研发。同时，与中国科学院力学研究所、北京航空材料研究院、北京航空航天大学、天津大学、天津工业大学、中科院唐山成果转化中心等一大批国内一流院所和顶尖院士团队建立起产学研技术合作关系。公司先后攻克汽轮机、轴流风机、TRT叶片、隔板、转子轴颈、承缸激光熔覆等38项技术难题，研发铁基、镍基和钴基等合金粉末材料12种，获得耐高温磨损复合导位托辊制备方法、离心风机轴承座磨损后激光再制造方法、TRT机组零部件激光熔覆用铁基合金粉末等17项发明专利，其中，由韩宏升自己研发的专利技术就有7项。目前，公司在核心技术上从“跟跑”进入到“领跑”。
　　为承揽更多的“瓷器活儿”，韩宏升大手笔投资1.3亿元，引进德国申克50t高速动平衡检测中心和15MW大型电机试验站，一举结束了整个华北地区没有高速动平衡设备和大型电机试验站的历史，实现机电一体化和机电设备现场维护、保养、检测检修、大修、再制造、改造升级、机电物流等配套的全产业链服务，企业科研和生产服务能力更进一步。
　　即便如此，韩宏升还是不满足。为实现从设备拆卸到安装调试全程“一条龙”，实行合同化、全托式服务，公司推出“互联网+机电医院”模式和机电设备资源共享服务模式，实现了机电再制造技术服务产业的全面升级。
　　随着科技创新能力的稳步提升，瑞兆在全国机械再制造业已坐上了“头一把交椅”，市场逐步由河北拓展到黑龙江、山东、内蒙古、江苏、江西、安徽、贵州、云南等国内20多个省份和越南、摩洛哥、蒙古、俄罗斯等“一带一路”沿线国家和地区，业务范围也由原来的钢铁业延伸到石油、化工、热电、造船、造纸等多个行业。依靠独特而精湛的激光修复核心技术，瑞兆不仅获得了源源不断的订单，更创造了不可估量的资源循环利用价值和社会效益。
　　4月27日，韩宏升在北京领取了全国五一劳动奖状。同时获此殊荣的，全国共有99家企业和单位。河北省获奖的4家中，受邀进京参加表彰大会的，仅有瑞兆激光。
　　两天后，刚回到迁西的韩宏升马不停蹄地召开了公司全体大会，没有获奖后的喜悦，反而一脸凝重：“平心而论，我们和这奖状的差距到底还有多远？是党和国家给了我们这么有分量的荣誉，我们必须一如既往地不忘初心、不忘本，听党的话、跟党走，办让党放心的企业。”