为推进基层妇联组织建设改革创新，9月30日，市妇联组织县区妇联干部和全部乡镇妇联主席就全市推进基层妇联组织区域化建设、妇代会改建妇联工作进行专题培训。
此次培训从基层妇联组织区域化建设"是什么、为什么、怎么推、怎么干"等方面进行了详细讲解。丰南区大齐镇妇联等6个单位分别围绕乡镇妇联区域建设、联席会议制度、轮值主席制度、发挥兼职主席作用、党建带妇建等方面介绍了经验做法。
今年来，市妇联认真贯彻落实党中央对群团改革要求，使基层组织改革取得新突破。一是转变思维观念，整体部署基层妇联组织区域化建设工作。多次召开培训会、拉练观摩会加以推进，点面结合，高标准打造5个省级乡镇妇联区域化建设示范点，每个县区至少打造1个乡镇妇联区域化建设试点，每个乡镇建立不少于10个两新妇女组织。二是改革组织架构，打破妇联基层组织建设瓶颈。以乡镇妇联换届和会改联为龙头，探索"专职与兼职结合，阵地与窗口结合，条块与网格结合"创新模式。截至目前，全市235个乡镇妇联全部完成换届，选举产生专兼职主席235名、专兼职副主席922名，2403名优秀妇女进入乡级妇联执委队伍;96个村完成会改联，选举产生村妇联主席96名、专兼职副主席246名，566名优秀妇女进入村级妇联执委队伍。三是筑牢基层阵地，打造凝聚一方妇女的温暖之家。举全会之力创建省级示范妇女之家共59个，2017年创建了16个。创建中，市妇联全员参与，每个部室联系3个县区，负责审核申报、建设运转、管理监督一条龙服务，打造培训、文娱、维权、家庭四项基本功能和创新特色服务的"4+X"工作模式，以定期拉练观摩促进妇女之家规范化建设，提升妇联组织在当地党委政府和群众中的影响力。 |
