迁西县把从严管理干部作为党的建设的重中之重来抓，不断健全干部日常管理工作机制，从日常请假、家事报告等寻常琐事入手，抓早抓细抓日常，从严从实织密干部监督网，努力打造高素质干部队伍。
实行提前备案长时间请假、外出制度。科级干部因私请假、因公外出超过5个工作日的，除按规定履行请假手续之外，每月底由各单位填写《迁西县科级干部请假或因公外出备案表》向组织部门报备。组织部门及时汇总整合请假信息，用于全县整体工作用人调配，同时对大病和长期病假的干部给与及时关爱和岗位适度调整。
实行及时报告个人有关事项制度。各单位每月底前填写《迁西县科级干部个人有关事项报告表》，上报本月内科级干部本人及直系亲属婚丧嫁娶、出国(境)留学定居、受到执纪执法机关查处或涉嫌犯罪、本人涉及网络热点事件等7项私事家事，全方位掌握干部信息，及时对领导干部在特定时期特殊提示提醒。目前，已收集领导干部子女婚嫁、家庭重大变故等24条个人事项报告信息。
实行严格审批因私出国(境)制度。制定《迁西县科级领导干部因私出国(境)管理暂行规定》，重新界定因私出(国)境事由。新增由所在单位出具是否涉及管理机要档案和其他重要岗位证明、公安部门出具子女配偶不在国境(外)居住证明、纪检机关出具是否涉嫌违纪违法证明等申请材料，严把审批环节。同时，强化因私出国(境)警示教育谈话，申请外出领导干部要作出对申请材料真实性以及严守出国(境)相关纪律等的书面承诺，并由组织部门对其进行专题谈话，强化出国(境)纪律教育。目前，已对2名送子女入学出国领导干部进行专题谈话。 |
