我市总工会全力推进新社会组织和新经济组织"两新"组织工会建设，提升"两新"组织工会工作水平。
近年来，我市非公企业和社会组织迅速增长，呈现出发展快、种类多、领域广等特征。截至目前，全市非公经济已占全市经济总量的70%左右，新增就业岗位八成以上来自非公企业。我市非公经济组织工会组织建设工作都取得了一定成绩，有的县区还培树了一些叫得响过得硬的新经济组织典型，在助推经济转型升级、促进社会和谐稳定等方面发挥了积极作用。
全市各级工会在推动"两新"组织工会建设"数量"的同时，将更加注重新建工会组织的"质量"，进一步健全"党建带工建、工建促党建"工作机制，完善"两新"工委与工会互动工作机制，把优秀职工党员共同推举为工会负责人。完善"两新"工会组织体系，采用独立、联合、挂靠等多种组织形式，因地制宜、创新工会组建方法。同时，规范"两新"组织工会工作制度，努力发挥"两新"组织工会作用，深化工会"大服务体系"建设，让工会开展的普惠化等特色服务辐射到全体职工。
为了将"两新"组织工会建设工作摆上重要议事日程，各级工会组织加强与政府有关部门的联系沟通，争取信息共享共用，关注新建"两新"组织，及时跟进服务指导建会，动员未建会的"两新"组织及时做好建会入会工作，突出抓好园区、商务楼宇、商会、协会、民办非企业单位的工会组织建设，把建会重点放在非公企业的聚集地，人才、资源、信息的主要集散地。 |
