根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，结合卫生系统基层医院人员编制和专业技术岗位空缺情况，为满足用人需求，经区委、区政府同意并报市人力资源和社会保障局核准，拟面向社会为卫生系统基层医院公开招聘事业编制专业技术人员53名。具体招聘事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备，民生、公开、竞争、择优，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。
二、招聘基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行和职业道德;
4、具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、年龄、执业资格、户籍等条件;
5、适应岗位要求的身体条件。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员;现役军人、未取得毕业证书的在校学生;未满一个服务期的大学生村官;服务期未满的三支一扶人员(含大学生村医)以及法律法规规定不得报考事业单位的其他情形人员不得应考。
三、招聘程序
(一)报名和资格审查
1、报名方式：现场报名。
2、报名时间：2018年1月16日—18日
3、报名地点：财富中心底商京唐电子商务创业园服务中心二层(古冶区政府对面205国道南)
4、报名所需材料：《古冶区事业单位公开招聘工作人员报名表》(下载网址https://pan.baidu.com/s/1qYXCu4k)。考生需提前下载并完成表格打印，相片可上传电子版或粘贴。报考单位填写具体报考医院，如古冶区医院、王辇庄乡卫生院等;‚本人有效身份证、户口本、毕业证(以上材料均需原件及复印件);报考有执业资格要求的单位还需提供执业资格证书原件及复印件;3张近期同底小二寸免冠照片。
5、资格审查及缴费：依据招聘岗位设置的条件由现场受理报名的工作人员进行资格审查，资格审查通过者缴纳报名考试费100元。
6、开考比例：报考人数与招聘人数的开考比例不低于2:1.达不到最低开考比例的取消或核减岗位招聘数额。
(二)考试
考试分笔试和面试两个阶段
(1)笔试内容：《职业能力测验》《公共基础知识》。笔试采取闭卷的方式，实行百分制，满分100分。
整体报名工作结束后，招聘期间的考试时间、地点安排以及成绩公布等相关事宜均由古冶千里马人才网(http://www.qlmrc.net/)发布，不通过其他渠道通知，不能按时参加考试的后果自负。
(2)面试人选确定及面试方式：依据笔试成绩从高分到低分按2:1的比例确定面试人选(比例内末位笔试成绩并列的都进入面试);面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力，实行百分制，满分100分，最低合格分数线60分。
(3)总成绩合成：面试结束后，面试成绩在60分(含)以上人员，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成计算考试总成绩。
(三)体检
根据考试总成绩，按照招聘计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选(如比例内末位考生总成绩出现并列，取笔试成绩高者进入体检。如笔试成绩仍相同，根据招聘单位空编情况由区招聘工作领导小组研究决定)。体检参照公务员录用体检标准执行。
(四)考核(政审)
体检合格人员，由卫计局会同用人单位对其进行考核(政审)。考核(政审)不合格的，取消聘用资格。
(五)聘用
拟聘人员与用人单位签订《聘用合同》，办理聘用手续。被聘人员按相关政策规定执行试用期。试用期满考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用。
四、注意事项
报考人员必须对提交审核的报名信息及相关材料的真实性负责。从报名到聘用任一环节，凡发现相关信息材料不真实的，随时取消考试或聘用资格。
附件1：古冶区卫生系统基层医院公开招聘岗位信息表
附件2：古冶区事业单位公开招聘工作人员报名表
唐山市古冶区人力资源和社会保障局
唐山市古冶区卫生和计划生育局
2018年1月11日 |
