日前，市委、市政府出台《关于实施"凤凰英才"计划加快建设人才强市的意见(试行)》(以下简称《意见》)，推出30条政策措施，聚天下英才共建唐山、发展唐山，为推进唐山高质量发展提供人才智力支撑。
高质量实施系列人才工程，包括高精尖人才引领工程、国际化人才汇智工程、企业家队伍提升工程等，每年引进高层次人才100名、引进外国人才200人次。到2022年，全市培育200名领军型企业家，专业技术人才总量达到106万人左右，高技能人才总量达到27万人左右，新增高校毕业生20万人。
高标准制定人才引进培养政策。对引进的中国"两院"院士或发达国家院士及相当层次人才(团队)，给予1000万元的科研经费补贴和200万元安家费。对引进的国家级"千人计划""万人计划"人选和长江学者特聘教授及相当层次人才，给予200万至1000万元科研经费补贴和100万元安家费。实行高校毕业生"零门槛"落户，推行"先落户后就业"，全日制普通高校本科及以上毕业生凭户口迁移证、身份证、毕业证即可办理落户手续。
高规格打造人才发展平台。争取京津等国内外大院大所大校和"国字号"名企整体搬迁或来唐建立分校区、分支机构。对中央直属企业、国内行业龙头企业、国家科研机构、国家重点大学在唐设立具有独立法人资格、符合我市产业发展方向、引入核心技术并配置核心研发团队的研发机构，取得重大科研成果并转化为产业项目的，经认定给予最高5000万元支持。
高效能服务人才创新创业。在编制总量内按照属地管理原则建立事业单位周转编制制度，用于引进高层次人才。设立3000万元天使基金，重点支持在孵科技企业和大学生创业企业。对我市引进和培养的高层次人才发放"凤凰英才服务卡"，实行市民化待遇，凭卡可直接办理户口准入、社保结转、人事关系调入、住房公积金手续，享受医疗保障"绿色通道"待遇，子女就读幼儿园和义务教育阶段学校可优先安排。新全职引进到唐山企业工作的全日制硕士研究生，每年给予1万元租房补贴，财政和用人单位各承担50%，补贴期3年。
《意见》要求，要加强党对人才工作领导，构建党委统一领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与的人才工作新格局。要把人才发展作为国民经济与社会发展规划和年度计划的重要内容，与其他重点工作同部署、同检查、同落实。 |
