2月，优化营商环境工作、科技创新工作位列第一，民生事业工作位列第三;3月，建设环渤海地区新型工业化基地工作位列第一，优化营商环境工作、科技创新工作位列第二，生态环境保护工作、文化旅游产业融合发展工作位列第三;4月，建设环渤海地区新型工业化基地工作、科技创新、人才工作位列第一，优化营商环境工作位列第三……
这是最近几个月以来，滦县在全市"十项重点工作"排名中交出的一份亮眼的成绩单。
初夏时节走进滦县，处处感受到推动高质量发展的热潮，创新、一流、务实、高效、担当的工作理念和工作作风，在各级干部身上尽情展现。建设"中等城市，美丽滦州"，进军全国百强，滦县蹄疾步稳。
"这得益于我们找到了一个推动工作的有效抓手。"县委书记许晓娟所说的"抓手"，便是这县从2017年开展并持续至今的"增比进位擂台赛"活动。"真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真。将近一年半的实践表明，\'增比进位擂台赛’是抓落实的有效载体，比出了各级干部的好作风，赛出了高质量发展的新业绩!"许晓娟说。
聚焦重点"摆擂台"
千古滦州，曾经演绎无数风华过往。走进新时代，展示新作为，在建设"中等城市，美丽滦州"的新征程上书写高质量发展新篇章，是摆在全县党员干部面前的一份必须答好的考卷。
为政之道，忧无策，更忧有良策而不落实。发展方略确定之后，干部就是决定性因素。如何进一步激发各级干部干事创业、争先进位的激情，是建设"中等城市，美丽滦州"的"关键落子"。
自2017年以来，这县聚焦发展重点，紧紧围绕打赢防风险、精准扶贫、生态建设"三大攻坚战"，创造性地开展了"增比进位擂台赛"活动。活动覆盖全县各级各部门，重点在14个镇(街道)、县直有关部门和部分承担省、市对县考核指标的县直相关单位三个层面展开。特别是今年，又紧密结合推动市委、市政府"十项重点工作"在滦县落地生根、开花结果，科学设置竞赛内容，进一步深化"增比进位擂台赛"活动，引导全县干部找准"滦县定位"，明确"滦县目标"，扛起"滦县责任"。
县直部门省市考评指标擂台赛。对31项经济社会发展绩效指标、12项非经济类指标进行排名，在全省31个优化开发县(区)中找位次，确保在经济社会发展绩效排名中位次前移。
县直部门"十项重点工作"擂台赛。对市委、市政府确定的生态建设、"一港双城"(城镇化)、建设环渤海地区新兴工业化基地、项目建设、优化营商环境、文化旅游产业融合发展、人才工作等"十项重点工作"进行排名，激励全县各部门在全市重点工作中找位置，推动县域经济综合实力位次在全市不断前移，提升滦县在全市的贡献度。
镇(街道)八项重点工作擂台赛。对重点项目建设、财税收入、信访维稳、农村人居环境整治、生态环境保护、扶贫攻坚、治理违法占地违法建设、农村"两委"换届八项重点工作进行排名，公开亮榜，激励全县上下纵向比进位、横向比位次。
镇(街道)、县直部门亮点试点工作擂台赛。对争资金、争项目、争试点、获得荣誉、工作排名、召开现场会、项目观摩等内容每月排名一次，形成一批可学、可看、可复制的先进典型。
"开展\'增比进位擂台赛’活动，目的有三"，县委副书记、县长戚永和介绍，"一是引导党员干部树立一流的标准、一流的境界，努力创造一流的业绩;二是引导党员干部只争朝夕抓落实，以创新之策破解万难之事;三是引导党员干部自觉增强宗旨观念，提高化解矛盾、维护稳定的能力。"
各展身手"打擂台"
战鼓雷雷动人心，号角声声催人进。一年多以来，一场各展身手"打擂台"的好戏持续在滦县城乡激情上演。
月赛——每月通报各镇(街道)、县直有关部门财税收入、信访维稳、生态环境保护、扶贫攻坚、农村"两委"换届、"十项重点工作"排名以及全县各单位亮点试点工作情况。"排名靠后了，红红脸、出出汗，得千方百计，迎头赶上;排名靠前了，也来不得半点飘飘然，不再接再厉下月就不好\'交账’。"一位县直部门"一把手"深有感触地说，一月一通报，就像一月一加油，"事事有压力，时时有压力，也更有动力了。"
季赛——每季度，县委主要领导主持召开点评会，每名县级领导干部按照分工汇报工作完成情况。同时，对各单位重点工作排名进行量化赋分，根据综合得分高低，先进单位做典型发言，后进单位做表态发言，"干好干坏都亮亮相"，县领导再一一点评，作部署，提要求，压担子。5月5日，该县召开了今年一季度点评会，3家先进单位表示"而今迈步从头越"，3家后进单位誓言"不为落后找理由，只为赶超想办法"。
年赛——年终召开总结表彰会议，各项大排名全部公开通报，向全县人民"交账"，接受广大群众评判。"干多干少、干好干坏，全县百姓一目了然"，县委常委、宣传部长田文学说，业绩公开晒，好坏众人评，增强了广大干部荣耻观念，激励干部见快思超、见强思争、见贤思齐。
为确保"擂台赛"活动扎实有效，这县将竞赛结果纳入对科级领导班子和科级干部综合考评重要内容。对工作中表现突出的领导班子，县委进行通报表彰，提高年度评优比例。对表现较差单位，进行通报批评，单位主要负责同志向县委、县政府作出书面检查，制定整改措施，必要时进行组织调整。连续两年被评为较差，对主要领导予以免职。对竞赛中表现突出的干部，给予提拔重用，真正发挥考核"指挥棒"的作用。2017年，县委提拔重用61名干部，其中有9名优秀领导干部被充实到"一把手"岗位。
赛出一派新气象
经过将近一年半的生动实践，滦县"增比进位擂台赛"活动取得了明显成效。
促进了经济发展。"增比进位擂台赛"彰显了高质量发展的新导向，亮明了"创新、一流、务实、高效、担当"的新标尺，有力激发了各级党员干部干事创业激情。2017年全县地区生产总值、固定资产投资、规模以上工业增加值等指标均呈良性上升趋势，其中公共财政预算收入同比增长10.5%，自2014年以来首次实现两位数增长。今年一季度，全县高质量发展迈出新步伐，实现地区生产总值105.1亿元，完成全部财政收入14.6 亿元，同比分别增长7.0%、91.5%，固定资产投资同比增长27.3%，圆满实现首季开门红。
推动了社会和谐。在"增比进位擂台赛"的激励下，各部门各单位积极作为、主动担当，扎实开展"无访村(居)"创建活动、化解信访积案"百日攻坚"行动，化解信访积案152件，其中23件信访案件是十几年来的老案积案，全县无访村(居)累计达到434个，创建比例达76.3%，有效实现了村(居)向"少访、化访、止访、无访"的转变。
打造了工作亮点。一批工作亮点在"增比进位擂台赛"中涌现，滦县先后被评为2017年度"中国最具投资潜力百强县"和"中国中小城市创新创业百强县"。去年，在全省已公布的31项经济指标中，有12项在31个优化开发县区排名前10位，其中8项排名前5位。在全市12项重点工作排名中，有11项工作位列全市14个县(市、区)前5位，8项工作位列前3位。成功承办市级及以上现场会15次，在市及以上会议做典型发言21次，获得市级以上荣誉49项，全域旅游示范县等4项工作列为省级改革试点，形成了一批可学、可看、可复制的先进典型。
锻造了干部作风。"增比进位擂台赛"有效发挥干部考核"指挥棒""风向标"作用，传导压力、激发动力、释放活力，营造了"创新、一流、务实、高效、担当"的浓厚氛围，各单位党员干部主动找差距、立标杆、定措施、补短板，比出了打擂的"火药味"，赛出了事争一流的积极性，全县呈现出"心齐、气顺、风正、劲足"的良好局面。2017年，县委提拔重用的61名干部，均在擂台赛中表现优异。 |
