1、中共迁安市委组织部 迁安市人力资源和社会保障局 迁安市机构编制委员会办公室 迁安市教育局 迁安市卫生和计划生育局关于事业单位公开选聘工作人员的公告。
2、古冶区公开招聘合同制环保监管人员公告。
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中共迁安市委组织部
迁安市人力资源和社会保障局
迁安市机构编制委员会办公室
迁安市教育局
迁安市卫生和计划生育局
关于事业单位公开选聘工作人员的公告
为满足我市事业单位用人需求，根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经研究，决定面向社会公开选聘事业编制工作人员62名，现将有关事项公告如下：
一、选聘原则
坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开招聘，在测评、考核的基础上择优聘用。
二、选聘数额
共选聘高层次人才62名，其中教育系统基层学校选聘教师56名，卫计系统医疗机构选聘6名医务人员。
三、选聘条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行和职业道德；
4、具有全日制普通类硕士研究生及以上学历；
5、年龄一般在18周岁以上，30周岁、35周岁以下（1987年10月10日至2000年10月10日期间、1982年10月10日至2000年10月10日期间出生）；
6、适应岗位要求的身体条件；
7、具备岗位所需要的其他条件（详见《迁安市事业单位公开选聘工作人员岗位信息表》）。
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8、有下列情形之一的人员不得报考：
（1）现役军人。
（2）试用期和服务期内的公务员（含参照公务员法管理人员）。
（3）2019年及以后毕业的全日制普通类高校在读学生。
（4）曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员。
（5）失信被执行人。
（6）法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
四、选聘程序
（一）发布公告
2018年10月10日通过唐山事业单位招聘网（www.tssydwzpw.com）、迁安市人民政府网(www.qianan.gov.cn)事业单位招聘专题（http://221.192.132.214:83/）发布选聘信息。
（二）网上报名
本次选聘采取网上报名，不接收其他方式报名，每人限报一个岗位。
报名网址：迁安市人民政府网(www.qianan.gov.cn)事业单位招聘专题（http://221.192.132.214:83/）。
报名时间：2018年10月22日9：00至26日17：00。
（三）资格复审
2018年10月29日在迁安市人民政府网(www.qianan.gov.cn)事业单位招聘专题（http://221.192.132.214:83/）发布资格复审人员名单、时间、地点及相关要求。
2018年10月30日至31日进行资格复审。进入资格复审的人选应按照选聘岗位资格条件要求提供相关材料的原件及复印件，逾期不到的视为自动放弃，审核通过的进入下一步面试程序，未通过的取消资格。
（1）提供毕业证、学位证。应届毕业生如无毕业证书可提供《2018年大中专毕业生就业协议书》。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需提供国家教育部或省级教育行政部门出具的学历学位认证报告。
（2）提供教师资格证书（教育系统岗位）。
（3）提供身份证。
资格审查工作贯穿整个选聘过程，凡发现应考人员与选聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假信息的，取消其应聘资格，由此造成的后果由应考人员自负。
确定面试人选。资格复审合格者确定为面试人选。2018年11月1日在迁安市人民政府网事业单位招聘专题（http://221.192.132.214:83/）公布面试人选名单。
（四）面试
1、面试通知单打印。2018年11月1日在迁安市人民政府网事业单位招聘专题（http://221.192.132.214:83/）打印面试通知单。
2、面试时间：具体面试时间、地点和有关要求详见《面试通知单》及迁安市人民政府网事业单位招聘专题（http://221.192.132.214:83/）。
3、面试方式。教育系统岗位采取结构化面试的方式（面试内容为教育方向），按照教师资格证学科种类分成两组（第一组：语文、英语、地理、政治、历史；第二组：数学、物理、化学、生物），同时将56名选聘计划按照（各组面试人选人数/面试人选总人数）×56的计算办法（四舍五入）分配到各组。卫计系统医疗机构岗位采取结构化面试的方式（面试内容为卫生方向）。考生一般分在同组、同场次进行面试，因面试人数较多无法分在同组、同场次的按照姓氏(拼音)的排名顺序，采取蛇型分组法分组，并将选聘计划按比例分配到每个面试场次。面试成绩满分100分，保留小数点后两位，合格控制分数线60分。
4、面试成绩公示。面试结束后，面试成绩在迁安市人民政府网事业单位招聘专题（http://221.192.132.214:83/）公示。
（五）体检
1、确定体检人选。面试结束后，按照体检人数与选聘人数（蛇型分组的按蛇型分组后的面试场次）1：1的比例，依据面试成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位面试成绩出现并列，教育系统岗位按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，师范类院校毕业生，教师资格证级别较高者, 工作经历较长者；卫计系统岗位按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，中医类专业毕业生，工作经历较长者。如果以上条件均相同，一并进入体检程序。
2、体检时间：具体体检时间、体检人员名单、集合地点、有关要求、体检结果等有关事项在迁安市人民政府网事业单位招聘专题（http://221.192.132.214:83/）公布。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理，因体检不合格出现的空缺在本岗位内按面试成绩由高分到低分依次递补。
（六）考核
按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业其他岗位条件的要求，审查被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明等材料；考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况；做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。
（七）公示
对考核合格的拟聘用人员在迁安市人民政府网事业单位招聘专题（http://221.192.132.214:83/）公示，公示期为7个工作日。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
因考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃导致选聘岗位出现空缺的，在本岗位内按面试成绩由高分到低分依次递补。
（八）备案
对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单位提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》，按照管理权限由组织、人社部门审核后，报唐山市人力资源和社会保障局备案。
（九）聘用
拟聘用人选经唐山市人力资源和社会保障局备案审批后确定为事业编制聘用人员，由中共迁安市委组织部、迁安市人力资源和社会保障局、迁安市机构编制委员会办公室分别办理相关手续。教育系统岗位考生结合岗位需求，分学科按照面试成绩从高分到低分依次选定岗位。卫计系统岗位考生结合岗位需求，按照面试成绩从高分到低分依次选定岗位。公开选聘的人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
五、本公告由迁安市人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：
0315-7639202、7639204。
中共迁安市委组织部
迁安市人力资源和社会保障局
迁安市机构编制委员会办公室
迁安市教育局
迁安市卫生和计划生育局
2018年10月10日
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古冶区公开招聘合同制环保监管人员公告
为解决部分区直重点部门特别是乡镇街道环保监管人员严重匮乏问题，经区政府批准，拟面向社会公开招聘合同制环保监管人员50名（其中男40名，女10名）。
一、招聘原则
民主、公开、竞争，择优，在考试、考核的基础上择优聘用。
二、招聘条件
1、政治立场坚定，遵守宪法和法律；
2、具有良好的品行和职业道德，身心健康；
3、古冶区户籍；
4、大学专科及以上学历；
5、年龄在35周岁以下（1983年10月以后出生）；
6、专业类别
招聘合同制环保监管人员专业类别
一、机械工程类、机械类、机械设计制造类、汽车类；
二、材料科学与工程类、材料类；
三、能源动力类、能源类；
四、土木工程类、土木类、土建施工类、建筑设备类、市政工程类；
五、建筑学类、建筑类、建筑设计类、城镇规划与管理类；
六、环境科学与工程类、环保类；
七、畜牧兽医类；
八、工程管理类；
九、经济与贸易类、经济贸易类；
十、财务会计类。
三、招聘程序
报名、考试、体检、政审、聘用。
1、报名时间、地点及所需材料：
2018年10月15日—16日（上午8:30—11:30，下午2:00—5:00）；
古冶区财富中心12#6号底商（古冶区政府正对面205国道南）京唐电子商务创业园服务中心底层。提交身份证、户口本、毕业证、彩色小二寸正面免冠照片3张（以上材料均需原件及复印件），报名考务费100元。
所有报名人员均需填写《报名资格审查表》，（下载网址：https://pan.baidu.com/s/1UpWySvbSrN6zBVUAt7k-rA）
2、考试：报名人数如男超过80名、女超过20名先笔试、后面试。如达不到上述报名人数直接面试。面试成绩在60分以上者，按招聘计划1:1的比例由高分到低分的顺序确定体检人选（比例内末位成绩并列的都进入体检）。
3、考试、体检时间、地点等相关事宜另行通知。
4、聘用：体检、政审合格人员确定为拟聘人选。
四、用工形式
劳务派遣。首次签订三年《聘用合同》，试用期6个月，试用期满经考核不合格的解除合同。
五、岗位待遇
执行河北省最低保障工资标准。聘用期间缴纳养老、工伤、医疗、失业保险。
六、说明
拟聘人选确定后须服从分配。不服从分配者直接取消聘用资格。
古冶区人力资源和社会保障局
2018年10月10日 |
