根据《事业单位人事管理条例》（国务院第652号令）、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）文件精神，为满足我单位对高层次人才的需要，经上级批准，拟采取选聘方式面向社会公开招聘事业编制人员3名，现制定选聘方案如下：
一、单位基本情况基本情况：唐山幼儿师范高等专科学校隶属于唐山市教育局，属于全额拨款事业单位，主要为社会培养合格的幼儿园及中小学教师。
二、选聘原则坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开招聘，在测评、考核的基础上择优聘用。
三、选聘条件（一）应聘人员应具备以下基本条件1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律；3.具有良好的品行和职业道德；4.具有与选聘岗位要求相适应的学历学位（全日制普通类硕士研究生及以上学历）、专业、年龄和技能条件；留学回国人员须提供教育部出具的国外学历学位认证书。5.适应岗位要求的身体条件；6.具备岗位所需要的其他条件；7.应聘人员毕业时间截止到2019年7月15日之前。(二)岗位条件岗位条件详见《唐山幼儿师范高等专科学校2019年公开选聘高层次人才岗位条件表》(附件)。凡涉及到年龄、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2019年7月15日。 （三）有下列情形之一的人员不得报考现役军人、试用期和服务期内的公务员、非应届毕业的全日制普通类高校在读学生不在招聘范围。曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
四、选聘程序（一）发布信息7月16日，在唐山事业单位招聘网（www.tssydwzpw.com）和唐山幼儿师范高等专科学校组织人事处网站（http://zzrs.tsyzh.com/）发布选聘信息，包括选聘单位、选聘数额、岗位条件、单位信息。（二）报名网上报名（报名邮箱：tsyzrsc@126.com ）7月22日-7月28日，唐山事业单位招聘网（www.tssydwzpw.com）和唐山幼儿师范高等专科学校组织人事处网站（http://zzrs.tsyzh.com/）发布选聘公告、岗位条件表，指定专人解答问题，收集应聘人员通过邮件方式(报名邮箱：tsyzrsc@126.com)递交的报名材料(选聘报名表及简历、本科毕业证书及学位证书复印件、研究生毕业证书及学位证书复印件)，每人只限报一个岗位。（三）资格审查7月31日前学校人事部门依照发布的选聘条件对应聘人员材料进行资格审核，通过资格审查的应聘人员进入测评（考试）环节。在整个选聘过程中，应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。（四）测评（考试）（时间暂定8月3日）测评分面试和专业测试两个部分，总成绩实行百分制。其中面试成绩占20分、专业测试成绩占80分。面试成绩低于12分者取消进入下一轮考核资格；考核总成绩低于60分者取消录用资格。测评工作共分如下步骤：（1）组织面试。面试由选聘工作领导小组指定评委不少于7人，采取赋分的方法，对应聘人的仪表仪态、沟通交流、职业认知、心理品质分别赋分。赋分表当场密封并交选聘领导小组办公室。（2）专业测试。由选聘测评组组织评委（不少于7人）负责应聘人员的专业测试工作。采取说课和专业素质加试两种方式进行测评。（3）核算、公布成绩并予以公示。学校选聘领导小组办公室在市教育局高层次人才公开招聘工作领导小组和学校纪检监察处的监督下，分别对各项成绩进行登统、核算、汇总、公布并公示。附：成绩核算方法（1）面试20分，采取去掉1个最高分，去掉1个最低分，再取平均分的方法核算。（2）专业测试分两部分核算成绩：应聘者的说课和专业素质加试成绩分别按照去掉1个最高分、1个最低分，取平均数再分别折合成40%，最后取两项成绩之和列入总分核算。（五）体检测评（考试）结束后，按体检人数与聘用人数１:１的比例，依据应聘人员总成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位应聘人员总成绩出现并列，面试成绩高者优先。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。因体检不合格出现的岗位空缺按总成绩在同一岗位由高分到低分依次递补。（六）考核8月上旬，对体检合格人选进行考核。考核分为两种情况：1.对应届毕业生的考核：查阅档案、到拟聘用人员所在村（居）委会及其户口所在地派出所或因升学等其他原因迁出地的村（居）委会及其户口原所在地派出所了解情况，与拟聘用人员面谈。2.对其他人员的考核：考核内容、程序、方式在市人力资源和社会保障局人力资源市场处指导下按照《河北省机关事业单位干部调配办法》（冀办发[2014]40）有关考察的要求执行。考核不合格人选，取消拟聘人选资格，并从应聘同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补，对递补人选要进行考核。（七）公示8月底前，将考核结果和拟聘用人员信息报市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处，并在唐山幼儿师范高等专科学校组织人事处网站（http://zzrs.tsyzh.com/）进行公示，公示期不少于7个工作日。（八）聘用拟聘人选确定后，选聘单位提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，连同选聘情况报告、拟聘人员名册报市人力资源和社会保障局办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。选聘工作各环节具体时间，应聘人员可查询唐山幼儿师范高等专科学校组织人事处（http://zzrs.tsyzh.com/）。对于公告所规定的时间如有变动，以临时通知为准，应聘人员随时保持电话畅通，以便工作人员能够及时联系，接受电话通知。
五、组织机构为加强对本次选聘工作的领导，确保选聘工作规范有序进行，唐山幼儿师范高等专科成立选聘工作领导小组办公室，并在市教育局招聘工作领导小组指导下开展工作。选聘工作领导小组办公室负责选聘工作的组织和管理，对选聘工作的公开、公平、公正、安全及保密负总责，并负责选聘工作的具体组织实施；办公室下设纪检监察组，负责整个选聘过程的监督和检查工作。
六、其他事项本方案由唐山幼儿师范高等专科学校组织人事处负责解释。联系人：王卓联系电话：0315-7312977 13933466493电子邮箱: tsyzrsc@126.com
唐山幼儿师范高等专科学校2019年7月16日
路北区人力资源和社会保障局为了提升高校毕业生就业能力，增加就业机会，大力加强就业见习工作，形成有利于促进高校毕业生就业的长效机制，现面向社会公开招聘就业见习人员30人。具体招聘条件如下：
一、招聘岗位和数量工作人员30人。
二、招聘条件1、思想政治素质好，责任心强，踏实肯干，积极进取。2、2018年、2019年毕业的全日制高校毕业生。3、具有大学专科以上学历，有较强的语言表达能力，有良好的人际沟通能力、组织协调能力，有较强的团结协作、服务意识及合作意识。4、未享受过政府各类就业扶持政策，未与用人单位签订过用工合同、尚未缴纳社会保险的人员。5、能基本保证一年见习工作期满。6、具有本市常住户籍（应于本次招聘报名起始时间之前取得）。
三、见习待遇及时间见习期一年，到期自动解除。见习期间按月发放不低于我省最低工资标准的生活补贴；为其办理人身意外伤害保险。
四、工作地点路北区直各机关单位。
五、报名方式及时间2019年7月18 日至2019年7月25 日，采取现场本人报名的方式，不得委托他人代为报名，不收取报名费用，本人持以下材料报名：1. 自行打印并如实填写《唐山市青年就业见习申请表》（附件1）;2.身份证原件及复印件1份（正反面印于同一A4纸上）；3.户口本原件和首页及本人页复印件1份（均印于同一A4纸上）；4.毕业证、学位证原件及A4纸复印件各1份；5.《就业创业证》原件及复印件或编号；以上材料复印件均交后不退。报名时间：上午9:00-11：00 ，下午14：30-17：00。(周六、日除外)报名地点：路北区人力资源和社会保障局（路北区学院路36号），四层东大厅。
六、录取方式根据报名情况确定考试方式，时间、地点另行通知。
七、组织体检对拟录用人员进行体检，路北区人社局统一组织。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用个人自理。因体检不合格出现的岗位空缺，根据成绩由高到低顺序依次递补，并继续履行体检程序。未参加体检者视为自动放弃。
八、政审对体检合格人员的政审工作由区人社局组织实施。未按要求提交政审相关材料或政审未予通过而出现的岗位空缺，根据考试成绩由高到低顺序依次递补，并继续履行体检和政审程序。
九、联系方式联系电话：7214619、7215347。
路北区人力资源和社会保障局2019年7月17日
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