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为激励先进，树立典型，进一步增强应急管理和安全生产工作战线上广大干部职工的责任感、使命感、荣誉感，即日起，“唐山应急管理”官微推出《最美应急人》专题，让全市应急管理和安全生产战线广大干部职工以先进为榜样，不忘初心、牢记使命，恪尽职守、担当作为，坚决当好党和人民的“守夜人”，确保人民群众生命财产安全，为全市安全生产形势持续稳定作出更大贡献。本期“最美应急人”：唐山市2020年应急先锋——郑向东。 郑向东，现任遵化市应急管理局四级主任科员，分管冶金建材和五行业企业的监管监察工作。该同志认真负责，勇挑重担，善于钻研，在思想和行动上始终高标准要求自己，寓优质服务于严格监管之中，表现出了强烈的事业心和高度的责任感。对待工作有激情，谋划工作有思路，推动工作有魄力，落实工作有韧劲。
一、加强理论学习，提高自身修养 郑向东同志始终把加强思想政治和业务学习放在自身建设的首位，坚持学习政治理论。日常工作中，把学习和工作结合起来，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，系统学习《党章》、《习近平谈治国理政》及习近平总书记在中央政治局第十九次集体学习时的重要讲话精神，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，全面提高政治理论水平，始终在思想和行动上和党中央保持一致。工作中，不断强化业务知识学习，更新知识储备，加强对《新安全生产法》、“生命重于泰山-习近平总书记关于安全生产重要论述”、河北省政府2号令等法律法规、重要思想的学习，系统研究了“双控”理论、信息化建设、应急处突等专业知识，提高了业务水平和履职能力。 在冶金建材行业的监管监察工作中，郑向东同志带领科室同志开展了三年整治各项工作。一是开展了钢铁企业八项重点事故隐患排查治理，督导企业建立了任务清单和重点事故隐患（整治）台账。带领建龙、港陆两家冶金企业开展了互查交流，深入推进了有限空间的专项治理，行业安全管理水平得到了较大提升。二是狠抓“双控”运行质量。将“双控”纳入执法检查必查内容，查找工作漏洞，检验“双控”机制真实运行情况。三是推进了标准化创建工作，督导帮扶5家规上企业积极开展三级标准化创建工作，完成了25家小微企业标准化创建工作。四是加强外委施工管理。制定了《遵化市外委施工安全管理专项整治工作方案》，完成了62家外委施工单位的审核备案。五是持续推进了能源隔离和机械防护工作，增加隔离锁具320套，对130处机械运转部位进行了机械防护。六是督导港陆公司开展倾斜摄影三维建模工作，通过无人机倾斜摄影三维建模技术，快速构建公司所有建筑物和生产设施的细节特征，强化企业安全基础。七是加强执法检查，在执法检查过程中，共检查企业65家次，发现整改问题隐患215项。 三、强化五行业监管监察，提升企业安全基础 在五行业的监管监察工作中，郑向东同志经过详细调研，确定了以”双控”机制创建为抓手，以观摩执法为手段，迅速改变了五行业企业整体管理水平不高、相关执法队伍专业素养不够的问题。一是在“双控”机制创建中，大力开展了规上企业的回头看，对规上企业进行了全面梳理，提高了规上企业的“双控”机制运行水平。以规上企业为示范，对全市500余家小微企业全面推进，五行业的安全管理水平得到了较大提升。二是开展了规上企业“双控”信息化建设工作，完成了38家规上企业的信息化平台建设，并督导信息化平台有效运行。三是开展了安全生产专项整治三年行动，通过联合执法、入企督导检查和主动上门提供指导服务等多种方式，督导企业全面落实企业主体责任。四是开展了重点领域安全生产专项治理。组织执法队开展了针对粉尘涉爆、有限空间、涉氨制冷、铝加工等方面的专项整治，倒逼企业认真开展自查自改，有效提升了重点企业的安全基础水平。组织开展了非高危行业使用危险化学品安全专项整治工作,统计相关行业涉及危险化学品以及淘汰落后工艺设备企业等103家。五是高标准推进了安全生产标准化创建运行，截止目前已开展三级标准化创建7家,小微标准化创建6家。六是强力开展了执法监督。共检查机械等五行业企业124家次,排查整改隐患132条,抽考企业主要负责人、职能处室负责人、安全管理人员及岗位从业人员累计20人次,随机拉动企业应急处置情况8次。 四、以创新带动工作、以热心帮扶企业 在带领科室工作人员帮扶港陆公司开展“双控”机制建设工作中，该同志以优质服务为宗旨，先后带领该公司主管副总、安全部全体人员和各分厂厂长到首钢迁钢公司对标学习“双控”建设标准，到津西钢铁公司学习安全责任管理模式，并利用一个多月的时间全程跟踪指导该公司的“双控”创建工作，该企业在学习借鉴首钢迁钢的基础上探索创造了具有港陆特色的“双控”管理系统，并创建了全新的安全管理模式，一举成为唐山市范围内的安全管理工作先进单位。在近几年的安全生产工作中，该同志多次荣获市政府嘉奖、个人三等功等荣誉称号。 来源：唐山应急管理 | 
