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为深入实施新时代人才强市战略，进一步贯彻落实“凤凰英才”计划，强化各类“高精尖缺”人才供需对接，全面助力唐山人才聚集高地建设，唐山市人力资源和社会保障局在深入调研分析全市用人单位人才需求的基础上，编制了《2024年唐山市紧缺人才需求目录》。 一、编制目的 《目录》旨在具体掌握我市重点产业发展对急需紧缺专业人才的需求情况，为进一步优化人才政策体系、促进人才开发与产业发展深度融合提供决策参考，引导人才资源向我市产业、行业、学科、重点项目、专业领域有序、合理、按需流动，充分发挥在优化人力资源流动配置服务就业、服务人才、服务发展中的积极作用，促进人才区域合理布局和协调发展，推进人才链与创新链、产业链有效衔接，持续汇聚起推动我市高质量发展的人才力量。 二、编制依据 《目录》聚焦“三个努力建成”和“三个走在前列”目标任务，为推进我市“4+4+N”现代化产业链条高质量发展，编制发布2024年紧缺人才需求情况，努力提升人才招引精准度，营造人才高效配置的良好生态。唐山市人力资源和社会保障局联合全市14个县（市、区）和4个开发区、管理区人才工作部门对我市规模以上企业、重点项目单位、学校、医院、科研机构及驻唐中省属企事业单位进行了深入调查，为《目录》的编制提供了较为详细、充分的基础资料。 三、人才需求 2024年，唐山市紧缺人才需求人数15929名。 涵盖18个行业。分别是：制造业，信息传输、软件和信息技术服务业，教育，卫生和社会工作，建筑业，租赁和商务服务业，水利、环境和公共设施管理业，公共管理、社会保障和社会组织，批发和零售业，农、林、牧、渔业，科学研究和技术服务业，采矿业，交通运输、仓储和邮政业，文化、体育和娱乐业，房地产业，住宿和餐饮业，金融业，居民服务、修理和其他服务业。 涉及492个专业。分别是：机械设计制造及其自动化，车辆工程，化学工程与工艺、食品科学与工程；电子信息工程、计算机科学与技术、软件工程、网络工程；教育学、学前教育、运动训练、舞蹈教育；临床医学、中医学、医学影像技术；土木工程、建筑电气与智能化；经济学、国际商务、劳动关系；水利水电工程、岩土工程；人力资源管理、行政管理、公共事业管理；市场营销、财务管理、工商管理；园艺技术、林业技术、农学；工业设计、生物学、环境工程；采矿工程、矿产地质与勘查，矿山地质；交通运输、交通工程；图书馆学、传播学、新闻学；建筑工程技术、工程造价；食品加工技术、酒店管理；金融学、保险学、投资学、信用管理；护理、康复治疗学等。 （一）从学历层次看。博士272人，占1.71%，硕士1796人，占11.28%，本科6928人，占43.49%，本科以下6933人，占43.52%。 （二）从学科专业看。较为紧缺的10个专业门类是机械类、材料类、电气类、教育学类、化学类、计算机类、临床医学类、工商管理类、中国语言文学类、食品科学与工程类。 （三）从单位性质看。事业单位3473人，占21.80%，国有企业2032人，占12.76%，民营企业、外商投资企业等10424人，占65.44%。
《目录》由唐山市人力资源和社会保障局人才交流中心负责解释（咨询电话：0315-2806041）。 特别提示：有意向应聘者，请登录唐山人才网（www.tsrcw.com），点击“2024年唐山市紧缺人才需求目录”专栏，将求职简历发送至相应邮箱链接即可，相关用人单位审阅后会第一时间与应聘者取得联系。
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