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市编办印发通知要求
进一步加强和规范机构编制管理工作
环渤海新闻网消息 (记者 郑芃芃 通讯员 马卫民)日前，市编办印发《关于进一步加强和规范机构编制管理工作的通知》，要求严肃机构编制纪律，强化机构编制刚性约束，切实维护机构编制管理的严肃性和权威性。
要坚持机构编制集中统一管理。机构编制事项统一归口机构编制部门专项办理，其他任何部门和单位无权决定机构编制事项。凡涉及机构编制事项的，要按规定程序向机构编制部门专题申请，由机构编制部门依法依规依程序办理；或经机构编制部门审核后，按管理权限报本级或上一级机构编制委员会及党委、政府审批。除专项的机构编制法律法规外，其他地方性法规、政府规章草案、政策性文件一律不得就机构编制事项作出具体规定；制定规范性文件和起草领导同志讲话，凡涉及机构编制事项的，必须事先征得同级机构编制部门同意。上级业务部门不得干预下级部门的机构编制事项，不得以各种方式要求下级部门设立与其业务对口的机构或提高机构规格、调整职能。
要严格遵守机构设置管理权限和审批程序。各县(市、区)要严格执行《河北省机构编制管理规定》，认真落实党委、政府机构改革方案，不得在改革方案之外擅自或变相设立行政机构。要认真执行事业单位机构编制下管一级有关规定，不得超越权限审批设立事业单位。
要进一步夯实机构编制实名制管理。机构编制实名制管理是机构编制日常管理基础性工作的重中之重，各级各部门(单位)要切实维护机构编制实名制管理的权威性，机构、编制、职数、实有人员等发生变化时，要及时到机构编制部门更新电子编制证和《机构编制管理证》信息，确保实名制信息平台、电子编制证、《机构编制管理证》信息一致。要及时办理任职人员编制手续，任职文件下发后一个月内办理完毕，确保任职单位、编制、行政关系、工资关系相一致。
要扎实做好控编减编工作。各级各单位要认真贯彻落实唐山市机构编制委员会《关于严格控制编制和人员的工作方案》(唐机编字［2014］23号)，扎实做好行政和事业编制总量控制、消化超编人员、清理规范编外人员工作，2017年底前全面完成严格控制编制和人员各项工作目标。 |
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